Projecto Final / Grau Académico de Mestre

Após a parte lectiva, os alunos terão de desenvolver um projecto aplicado à realidade empresarial.

O desenvolvimento do projecto é supervisionado por um orientador e as suas principais características assentam na análise em detalhe de uma situação, problema ou operação de natureza empresarial ou do seu meio envolvente, cuja avaliação contribua para a melhoria do conhecimento e das práticas empresariais. A escolha do tema e a definição do projecto são da iniciativa de cada aluno que pode, se o desejar, cruzar o desenvolvimento do projecto aplicado à realidade empresarial com a sua área de actividade profissional.

Os alunos que pretenderem prestar provas públicas de defesa de Mestrado no final da realização do projecto podem, em caso de aprovação, obter o grau académico de Mestre.

Soft Skills, Plano Individual de Desenvolvimento e Follow-up Coaching

No Ciclo Final, os alunos têm várias sessões de business soft skills que lhes permitem: identificar o seu papel dentro das equipas; compreender os critérios de uma comunicação eficaz em equipa; utilizar técnicas para melhorar a comunicação intra e inter-equipas; identificar as suas próprias motivações e as motivações dos elementos da sua equipa; compreender os bloqueios que o impedem de fazer uma boa gestão do tempo; utilizar técnicas para melhorar a eficiência das reuniões e compreender os critérios mais importantes para a preparação de uma entrevista de trabalho.

Após diversas sessões de desenvolvimento de soft skills, e de um teste de personalidade que lhes permitirá ter um maior auto-conhecimento, os alunos irão elaborar um Plano Individual de Desenvolvimento que deverão implementar na sua vida profissional. Posteriormente, os alunos desenvolverão os seus skills de coaching e de feedback em colaboração com colegas de modo a todos beneficiarem de follow-up coaching, para os apoiar na implementação do seu Plano de Desenvolvimento.